Quiénes Somos
SOMOS un proyecto para la educación y entrenamiento participativo en Gestión del Conocimiento para el cambio en organizaciones.
La satisfacción de necesidades de formación y capacitación de personas para participar en procesos de Gestión del Conocimiento Organizacional, en Energía y Nuclear, resulta necesario y oportuno que CUBAENERGIA trabaje por articular los esfuerzos de instituciones nacionales con experiencia en la Gestión del Conocimiento, tales como: GECYT, INSTEC, la AENTA, la APC y otras, de manera que se pueda:
- Compartir el uso de las infraestructuras o capital intelectual (capital humano, capital estructural y capital relacional) de todas, lo que permitirá un mayor rendimiento de los recursos humanos, de información, tecnológicos e incluso financieros.
- Proporcionar servicios de formación y capacitación al cliente de manera conjunta, lo que conllevará a conseguir una mejor aceptación del producto o resolver más rápida y eficazmente problemas específicos.
Es en este contexto que proponemos entonces poner el énfasis en la dimensión educativa de la práctica de gestión del conocimiento (también con dimensiones: organizativa, investigativa, productiva, comunicativa, etc.; o sea integral) de tal manera que se propicie:
- la formación de nuevos valores y normas y una coherencia mayor en las formas de pensar, sentir, decir y actuar de las personas con relación a los propósitos de la organización;
- la creación, actualización y articulación de capacidades (conocimientos, habilidades, destrezas, etc.) en las personas para gestionar, compartir, conservar y usar el conocimiento organizacional;
- el fomento del aprendizaje organizacional, esto es aprender haciendo en la gestión de la solución a problemas y necesidades de la organización.
Y particularmente impulsar el desarrollo de un polígono de entrenamiento en gestión del conocimiento , el cual ha de quedar conformado por:
- las personas, pertenecientes a estas instituciones, con experticia para la realización de las actividades de formación y capacitación, información y consultoría en la temática de Gestión del Conocimiento Organizacional, en Energía y Nuclear;
- los servicios de formación y capacitación en Gestión del Conocimiento Organizacional, en Energía y Nuclear y en otras temáticas de interés de la Red de la Ciencia ; sean estos institucionales y / o colaborativos y siempre certificados como curso de post-grado por las entidades competentes.
- aula especializada e informatizada, a poner a punto y en explotación en CUBAENERGIA en el marco de este proyecto, para la prestación de los servicios de formación y capacitación ; además de las instalaciones en explotación actual con similar propósito en las instituciones incorporadas al polígono y a la Red de la Ciencia.
- los servicios y recursos de información y materiales didácticos de apoyo a dichas actividades y para el estudio constante por parte de aquellos que lo requieran; sean estos institucionales y / o colaborativos;
- las capacidades de consultoría en la temática de Gestión del Conocimiento, que poseen las instituciones incorporadas al polígono;
- las tecnologías de Gestión del Conocimiento derivadas de los esfuerzos de vigilancia, desarrollo, transferencia, capilarización y ensayo tecnológico; sean estos institucionales y / o colaborativos;
- los servicios en red soportados en el uso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) que faciliten ejercicios demostrativos de las tecnologías de Gestión del Conocimiento en explotación en cada una de las instituciones.
- por todos aquellos otros elementos que se vayan identificando como necesarios durante el diseño, creación, puesta a punto y en explotación del polígono de entrenamiento . Insistimos en la necesaria participación de todo el personal necesario, incluso de clientes reales y potenciales para los servicios que prestará el polígono de entrenamiento en gestión del conocimiento , desde la concepción misma de este proyecto hasta su uso y mejoramiento continuo.
El polígono de entrenamiento en gestión del conocimiento brindaría cobertura, además de a estos, a otros espacios de formación y capacitación en el marco de los trabajos de la Red de la Ciencia que así lo requieran.
